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亚游集团苹果下载|平台章程

第一章 总则

第一条?亚游集团苹果下载|平台是由长沙市渣土运输企业及相关行业的经济组织、相关机构或自然人,自愿结成的全市性、行业性社会团体,是非营利性社会组织。

本会会员分布和活动地域为湖南省长沙市。

第二条?本会的宗旨是:遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守社会道德风尚,践行社会主义核心价值观,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。在为政府、为社会、为会员单位服务中起桥梁和纽带的作用,在渣土行业中发挥自律、自治和维护行业合法权益的作用。

第三条 本会的登记管理机关是长沙市民政局,党建领导机关是长沙市社会组织综合党委。

本会接受登记管理机关、党建领导机关、有关行业管理部门的业务指导和监督管理。

第四条?本会负责人包括会长、副会长、秘书长。

第五条?本会的住所设在湖南省长沙市。

本会的网址:http://www.csztxh.org。


第二章 业务范围

第六条?本会的业务范围:

(一)根据国家相关的方针、政策及政府对建设工程渣土的有关规定,适时提出渣土行业的发展规划、计划及行业管理方面的建议,供政府参考;

(二)在完善社会主义市场经济体系过程中,协助政府部门培育和建立统一开放、有序竞争的渣土处置市场;

(三)根据相关法规及我市渣土处置的实际,制定和执行行规行约,强化行业自律,规范行业行为,协调同行价格争议,维护公平竞争;

(四)接受政府部门委托,制定行业企业标准、施工标准、运输车辆技术标准、消纳场点设置标准。配合行业主管部门开展企业资质认定、职称等级评审评定。

(五)配合有关部门研究制定长沙市渣土处置的指导价格,并提出调整与改革建议;

(六)采取多种方式,组织渣土行业各类专业技术人员和参运人员岗位适应性培训;

(七)加强同省内外同行的联系,开展技术经济和经营管理等方面交流与合作;

(八)向政府有关部门反映渣土行业各会员单位的意见和诉求,维护会员单位的合法权益;

(九)向政府有关部门争取相关优惠政策;

(十)开展与促进行业发展的相关活动。


第三章 党的建设

第七条?本会坚决拥护中国共产党的领导。

第八条?本会根据《中国共产党章程》设立党的基层组织。本会的党建工作由理事会负责。本会鼓励把非中共党员的负责人培养成中共党员,把中共党员培养成本会负责人。如本会负责人中暂时没有三名以上中共正式党员的,应按照要求建立工会、共青团等群团组织。

第九条?党组织是党在本会中的战斗堡垒,宣传和执行党的路线、方针、政策,领导工会、共青团等群团组织,教育管理党员,引领服务群众,推动事业发展。

第十条?党组织要对本会的重要事项决策、重要业务活动、重要人事安排、大额经费开支、接收大额捐赠、开展涉外活动、发展战略和规划、重要规章制度的制定和修改等提出意见。

第十一条?本会为党组织的活动提供必要的人员、经费和场所等保障。


第四 会员

第十二条?本会的会员为单位会员和个人会员

第十三条?拥护本会章程,符合下列条件的,可以自愿申请加入本会:

(一)拥护本会章程;

(二)有加入本会意愿;

(三)在本会的业务(行业、学科)领域内具有一定的影响。

第十四条 会员入会的程序是:

(一)提交入会申请书。

(二)提交有关证明材料,包括:

1.工商企业营业执照;

2.法人登记证书复印件或身份证复印件。

(三)由理事会讨论决定接纳申请人为会员的,由秘书处通知申请人在三十日内办理会员入会手续。

(四)由本会颁发会员证,并予以公告。

第十五条?会员享有下列权利:

(一)选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作的知情权、建议权和监督权;

(三)参加本会活动并获得本会服务的优先权;

(四)退会自由。

第十六条 会员履行下列义务:

(一)遵守本会的章程和各项规定;

(二)执行本会的决议;

(三)按规定交纳会费;

(四)维护本会的合法权益;

(五)向本会反映情况,提供有关资料;

(六)积极参加本会组织的调研、会议等有关活动。

第十七条?会员如有违反法律法规和本章程的行为,经理事会表决通过,给予下列处分:

(一)警告;

(二)通报批评;

(三)暂停行使会员权利;

(四)除名。

第十八条?会员退会须书面通知本会并交回会员证。

第十九条?会员有下列情形之一的,自动丧失会员资格:

(一)两年不按规定交纳会费;

(二)两年不按要求参加本会活动;

(三)不再符合会员条件;

(四)丧失民事行为能力。

第二十条?会员退会、自动丧失会员资格或者被除名后,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。

第二十一条?本会置备会员名册,对会员情况进行记载。会员情况发生变动的,应当及时修改会员名册,并向会员公告。

第五 组织机构

第一节 会员大会

第二十二条 会员大会是本会的最高权力机构,其职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)决定本会的工作目标和发展规划;

(三)制定和修改本会换届选举工作规程,报党建领导机关备案;

(四)选举和罢免理事、监事;

(五)制定和修改会费标准;

(六)审议理事会的工作报告和财务报告;

(七)审议监事会的工作报告;

(八)决定名称变更事宜;

(九)决定终止事宜;

(十)决定其他重大事宜。

第二十三条?本会应制定会员大会会议规则,由会员大会审议通过后执行。会员大会原则上每年召开一次。本会召开会员大会,须提前五个工作日将会议的议题及会议的时间、地点通知到会员本人。会员大会应当采用现场表决方式。

第二十四条?遇特殊情况,理事会认为有必要或者20%以上的会员提议,可以召开临时会员大会。临时会员大会由会长主持。会长不主持或不能主持的,由副会长负责主持。

第二十五条?会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:

(一)制定和修改章程,决定本会终止,须经到会会员三分之二以上表决通过;

(二)选举理事、监事,当选理事、监事得票数不得低于到会会员的二分之一;罢免理事、监事,须经到会会员二分之一以上投票通过;

(三)制定或修改会费标准,须经到会会员二分之一以上无记名投票方式表决;

(四)其他决议,须经到会会员二分之一以上表决通过。

(五)会员大会一般应由会员单位的法定代表人出席,如法定代表人因特殊情况不能出席的,可由其他主要负责人持法定代表人的委托书代为出席。

(六)每个会员有一票表决权,大会的决定与某会员有利益关联的,该会员不得参与表决。

第二节 理事会

第二十六条?理事会是会员大会的执行机构,在会员大会闭会期

间领导本会开展工作,对会员大会负责。理事人数最多不得超过会员人数的三分之一。

本会理事应当符合以下条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,坚持原则,廉洁奉公,公道正派;

(二)热爱社会团体工作,有奉献精神;

(三)熟悉行业情况,在本行业业务领域有较大影响;

(四)身体健康,能坚持正常工作;

(五)具有完全民事行为能力。

第二十七条?理事的选举和罢免:

(一)理事会换届,应当在会员大会召开前三个月,由理事会提名,成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组;理事会不能召集的,由五分之一以上理事、监事会、本会党组织或党建联络员向党建领导机关申请,由党建领导机关组织成立换届工作领导小组,负责换届选举工作;

(二)换届工作领导小组拟定换届方案,应在会员大会召开前两个月报党建领导机关审核;

经党建领导机关同意,召开会员大会,选举和罢免理事;

(三)根据会员大会的授权,理事会在届中可以增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的五分之一。

第二十八条?协会理事单位一般应由法定代表人担任理事,如有

特殊情况,可另委派一名主要负责人持受权委托书到协会备案,担任理事代表。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会备案。

第二十九条 理事的权利:

(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;

(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;

(四)向会长或理事会提出召开临时会议的建议权。

第三十条?理事应当遵守法律、法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:

(一)出席理事会会议,执行理事会决议;

(二)在职责范围内行使权利,不越权;

(三)不利用理事职权谋取不正当利益;

(四)不从事损害本会合法利益的活动;

(五)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律、法规另有规定的除外;

(六)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;

(七)接受监事对其履行职责的合法监督和合理建议。

第三十一条?理事会的职权是:

(一)执行会员大会的决议;

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长,决定聘任和解聘秘书长;

(三)筹备召开会员大会,负责提名组成换届工作领导小组

(四)向会员大会报告工作和财务状况;

(五)决定设立办事机构和其他相关机构;

(六)决定副秘书长及相关机构主要负责人的人选;

(七)领导本会各所属机构开展工作;

(八)审议年度工作报告和工作计划;

(九)审议年度财务预算、决算;

(十)制定财务管理制度等重要的管理制度;

(十一)决定本会聘用制负责人及工作人员考核及薪酬管理办法;

(十二)决定其他重大事项。

第三十二条?理事会每届五年。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会表决通过,报党建领导机关审核同意后,报登记管理机关批准。延期换届最长不超过一年。

第三十三条?理事会会议须有三分之二以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事三分之二以上表决通过方能生效。每个理事有一票表决权,理事会的决定与某理事有利益关联的,该理事不得参与表决。理事三次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。

第三十四条?负责人(不含采取聘任制的秘书长)由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。聘任、解聘秘书长,须经到会理事三分之二以上投票通过。罢免负责人,须经到会理事三分之二以上投票通过。

第三十五条 选举负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的三分之二。

第三十六条?理事会应制定理事会会议规则,由理事会审议通过后执行。理事会每年至少召开三次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。通讯会议不得决定以下事项:

(一)负责人的调整;

(二)选举和罢免会长、副会长、秘书长,决定聘任和解聘秘书长;

(三)决定设立办事机构和其他相关机构;

(四)决定其他重大事项。

第三十七条?经会长或者五分之一的理事、监事会提议,应当召开临时理事会会议。会长不能主持临时理事会会议,由提议召集人推举本会一名负责人主持会议。

负责人

第三十八条?本会负责人人数为会长一名、副会长5-7名、秘书长一名。负责人总数不超过理事人数的三分之一。本会负责人应当符合下列条件:

(一)坚持党的路线、方针、政策,具有效高的政治思想素质,善于团结协作,热心公益事业,社会信用好;

(二)熟悉行业情况,被业内公认具有丰富的专业知识、良好的组织领导能力及协调能力;

(三)社会团体负责人任期一般不超过两届,年龄一般不超过70周岁。确因特殊原因,需要突破任职资格和条件提名负责人选的,换届选举前应以书面形式报党建领导机关和登记管理机关批准同意;

(四)热爱社会团体工作,有奉献精神;

(五)身体健康,能坚持正常工作;

(六)未受过剥夺政治权利的刑事处罚;

(七)秘书长为专职,须具有大学专科以上文化程度,具有与担任秘书长相适应的工作阅历和经验,身体健康,任职年龄不得超过65周岁;

(八)无法律法规、国家政策规定不得担任的其他情形;

(九)具有完全民事行为能力。会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长,会长和秘书长不得由同一人兼任,并不得来自于同一会员单位。

第三十九条?本会负责人任期与理事会相同,连任不超过两届。聘用制产生的专职秘书长任期不受限制,可不经过民主选举程序。

第四十条?会长为本会法定代表人。因特殊情况,经会长推荐、理事会同意,报党建领导机关审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副会长或秘书长担任法定代表人。聘任或向社会公开招聘的秘书长不得担任本会法定代表人。法定代表人代表本会签署有关重要文件。本会法定代表人不得兼任其他社团的法定代表人。

第四十一条?担任法定代表人的负责人被罢免或卸任后,不再履行本会法定代表人的职权。由本会在其被罢免或卸任后的20日内报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关办理变更登记。原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据理事会同意变更的决议,报党建领导机关审核同意后,向登记管理机关申请变更登记。

第四十二条?会长履行下列职责:

(一)召集和主持理事会;

(二)检查会员大会、理事会决议及年度工作计划的落实情况;

(三)提名副秘书长及所属机构主要负责人,交理事会决定;

(四)决定专职工作人员的聘用;

(五)向会员大会、理事会报告工作。会长应每年向理事会进行述职。不能履行职责时,由其委托或理事会推选一名副会长代为履行职责。

第四十三条?副会长、秘书长协助会长开展工作。秘书长行使下列职责:

(一)协调各机构开展工作;

(二)主持办事机构开展落实年度工作计划的日常工作;

(三)以选举方式产生的秘书长为理事会成员,出席理事会议和会员大会,并享有表决权;实行聘任制产生的秘书长,列席理事会和会员大会;

(四)拟订年度工作报告和工作计划方案报理事会审议;

(五)拟订年度财务预算、决算报告报理事会审议;

(六)拟订内部管理制度,报理事会批准。

(七)处理其他日常事务。

第四十四条?会员大会、理事会会议应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,并由出席会议成员核签。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报或备查,并至少保存8-10年。理事、负责人的选举结果须在20日内报党建领导机关审核,经同意,向登记管理机关备案并向会员通报或备查。

监事会

第四十五条?本会设立监事会,监事任期与理事任期相同,期满可以连任。监事会由5-7名监事组成。监事会设监事长一名、副监事长一名,由监事会推举产生。监事长和副监事长年龄不超过70周岁,连任不超过2届。本会接受并支持委派监事的监督指导。

第四十六条?本会监事应当符合下列条件:

(一)没有担任本会会长、副会长、秘书长、理事;

(二)坚持原则,廉洁奉公,公道正派;

(三)具有与担任监事相适应的工作阅历和经验;

(四)与本社会团体负责人和财务人员没有近亲属关系;

(五)身体健康,年龄一般不超过70周岁;

(六)具有完全民事行为能力。

第四十七条?监事的选举和罢免

(一)监事由会员大会选举产生;

(二)监事长、副监事长由监事会推举产生;

(三)监事的罢免依照其产生程序。

第四十八条?监事应当遵守有关法律法规和本会章程,忠实、勤勉履行职责。

第四十九条?监事会行使下列职权:

(一)列席理事会会议,并对决议事项提出质询或建议;

(二)对理事、负责人执行本会职务的行为进行监督,对严重违反本会章程或者会员大会决议的人员提出罢免建议;

(三)监督本会的财务报告;

(四)向会员大会报告监事会的工作和提出提案;

(五)对负责人、理事、财务管理人员损害本会利益的行为,要求其及时予以纠正;

(六)向党建领导机关、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;

(七)决定其他应由监事会审议的事项。监事会每六个月至少召开一次会议。监事会会议须有三分之二以上监事出席方能召开,其决议须经到会监事二分之一以上通过方为有效。

第五十条监事可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事行使职权所必需的费用,由本会承担。

分支机构、代表机构

第五十一条?本会在本章程规定的宗旨和业务范围内,根据工作需要设立分支机构、代表机构。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,不得发放任何形式的登记证书,在本会授权的范围内开展活动,法律责任由本会承担。分支机构、代表机构开展活动,应当使用冠有本会名称的规范全称,并不得超出本会的业务范围。

第五十二条 本会不设立地域性分支机构,不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。

第五十三条 本会的分支机构、代表机构名称不以各类法人组织的名称命名,不在名称中冠以“中国”、“中华”、“全国”、“国家”等字样,并以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专项基金管理委员会”、“代表处”、“办事处”等字样结束。

第五十四条 分支机构、代表机构的负责人,年龄不得超过70周岁,连任不超过两届。

第五十五条 分支机构、代表机构的财务必须纳入本会法定账户统一管理。

第五十六条 本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时,将有关信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。

内部管理制度和矛盾解决机制

第五十七条 本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《会员管理制度》、《会费管理制度》、《理事会选举规程》、《监事会选举规程》等相关制度和文件。

第五十八条 本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会场所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第五十九条 本会证书、印章遗失时,经理事会三分之二以上理事表决通过,在公开发布的报刊上刊登遗失声明,可以向登记管理机关申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。

第六十条 本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。


第六 资产管理、使用原则

第六十一条 本会收入来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第六十二条 本会遵循日常开支额度、会员合理负担、权利义务对等的原则制定会费标准,由会员大会审议表决决定。会员应在每年上半年交纳当年会费。

第六十三条 本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围和非营利事业。

第六十四条 本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第六十五条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员必须进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,必须与接管人员办清交接手续。

第六十六条 本会的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度,接受会员大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,必须接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第六十七条 本会重大资产配置、处置须经过会员大会或者理事会审议。

第六十八条 理事会决议违反法律、法规或章程规定,致使社会团体遭受损失的,参与审议的理事应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事可免除责任。

第六十九条 本会换届或者更换法定代表人之前必须进行财务审计。

法定代表人在任期间,本社团发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致社会团体发生违法行为或社会团体财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。

第七十条 本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。会员申请退会或者被除名时,不得要求行业协会退还已交纳的会费及资助、捐赠的财产。

第七十一条?本会专职工作人员的工资和保险、福利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。


信息公开与信用承诺

第七十二条 本会依据有关政策法规,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

本会建立新闻发言人制度,经理事会表决通过,任命或指定一名负责人作为新闻发言人,就本组织的重要活动、重大事件或热点问题,通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定,确保正确的舆论导向。

第七十三条 本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。

第七十四条 本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。


第八 章程的修改程序

第七十五条 对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员大会审议。

第七十六条 本会修改的章程,经会员大会到会会员三分之二以上表决通过后,报党建领导机关审核,经同意,在30日内报登记管理机关核准。


第九 终止程序及终止后的财产处理

第七十九条 本会终止动议由理事会提出,报会员大会表决通过。

第七十八条 本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第七十九条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第八十条 本会终止后的剩余财产,在党建领导机关和登记管理机关的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。


第十章 附则

第八十一条 本章程经2018?年7月26日第三届第一次会员大会表决通过。

第八十二条 本章程的解释权属本会的理事会。

第八十三条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。


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